Руководитель РА «Татмедиа» озвучил дефицитные профессии на медиарынке

Руководитель Республиканского агентства по печати и массовым коммуникациям «Татмедиа» Айдар Салимгараев на расширенном заседании коллегии озвучил пятерку самых дефицитных профессий на медиарынке Татарстана.

«Сегодня мы ощущаем нехватку кадров, особенно молодых специалистов. Дефицит творческих и управленческих компетенций является одним из актуальных вопросов на медиарынке. Мы провели опрос-анализ крупных компаний отрасли. Они сегодня нуждаются в более пяти направлениях специальностей: корреспондент, режиссер, SMM-специалист, редактор, специалист по рекламе», — подчеркнул Салимгараев.

Он добавил, что быстро меняющиеся условия жизни, кризисы требуют от медиаотрасли столь же быстрой адаптации, обучения новому. И это ставит перед редакциями задачи по повышению квалификации сотрудников, создает риски быстрого эмоционального выгорания, особенно для возрастных кадров.

«Удержание кадров, сохранение преемственности, обмен опытом между поколениями — от этого зависит смысловое наполнение татарстанской журналистики и ее убедительность, уровень доверия к СМИ», — подчеркнул Салимгараев.

Главной кузницей подготовки кадров для республиканских редакций является Высшая школа журналистики и медиакоммуникаций Казанского Федерального Университета. В прошлом году КФУ по направлению «Журналистика и связь с общественностью» выпустил 296 молодых специалистов. Из них по специальности смогли  трудоустроиться  48%.

В медиасфере на сегодня существуют только 2 холдинга, которые проводят обучение журналистов, — это «Татмедиа» и «ТРК Новый Век». Айдар Салимгараев отметил, что в масштабах Татарстана этого мало, и кадры нужны уже на сегодняшний день