Директор ЧЭС подвел итоги уходящего года

Этот комфорт своим ежедневным и нелегким трудом помогают создавать энергетики. В любое время дня и ночи, в любую непогоду они обеспечивают бесперебойную подачу электроэнергии, чтобы в домах, детских садах, школах, больницах, на предприятиях было светло и все работало.

22 декабря, в один из самых коротких световых дней в году, когда в домах рано зажигается свет, а в окнах мигают новогодние гирлянды – у энергетиков профессиональный праздник. В этот день мы встретились с Русланом Касымовым, директором филиала АО «Сетевая компания» – «Чистопольские электрические сети».

– Конец года – традиционное время подведения итогов. Руслан Ильдусович, с какими результатами предприятие завершает 2020-й?

– Это был знаковый год: юбилей  ГОЭЛРО (государственной электрификации России) и 100-летие ТАССР. Но появление коронавируса повлияло в первую очередь на работу потребителей. Наша компания занимается передачей и распределением электрической энергии, которую невозможно хранить и потом продавать. Включая в розетку утюг, запуская электродвигатель, человек потребляет электричество. Есть потребители – есть мы, нет потребителей – нас тоже нет. Мы плотно связаны физически по проводам. Именно потребители – наши главные партнеры.

Год оказался для нас непростым. Так же, как и многие предприятия, мы столк­нулись с трудностями, связанными в первую очередь с неблагополучной эпидемиологической обстановкой в стране и мире. В первую волну эпидемиологического кризиса достаточно большая часть предприятий в зоне обслуживания нашего филиала остановила свою деятельность, резко снизилось потребление электрической энергии. Мы тоже переходили на удаленный режим работы, так как не могли подвергнуть риску заболеваемости сотрудников нашего коллектива. Несмотря на все сложности, мы смогли воплотить в жизнь намеченные проекты, реализовать планы и задачи, которые стояли перед нами в текущем году, и завершаем его с неплохими показателями. Достаточно большой объем работ капитального характера проведен по всем муниципальным районам, а их в зоне обслуживания нашего предприятия – 7. Было отремонтировано и реконструировано 44 трансформаторные подстанции, 41 км линий электропередач напряжением 0,4 кВ, 120 км линий электропередач напряжением 6/10 кВ. Также выполнен большой объем работ по внедрению нового инновационного оборудования. Нельзя не отметить вектор компании, направленный на цифровизацию, автоматизацию электрической сети. Ежегодно в филиале внедряются современные технологии, позволяющие идти нам в ногу со временем и соответствовать международным ключевым показателям эффективности и надежности. Если раньше на устранение аварийных ситуаций требовалось достаточно продолжительное время, что доставляло неудобства потребителям, то сейчас внедряемое оборудование и современные технологии работ под напряжением позволяют нам не просто сократить время устранения аварии путем дистанционного определения места повреждения, но и даже без выезда специалистов запитать наших потребителей по резервному источнику, выделить поврежденный участок линии электропередач и ремонтировать его планомерно, без отключения потребителей от электричества.

– Как особая эпидобстановка сказалась на формате работы вашего предприятия?

– Весна – первая волна пандемии, это был шок для страны и для нас тоже. Практически 80-90 процентов сотрудников тогда отпустили на «удаленку». Но дежурный персонал не может перейти­ на «дистант» – подстанции не работают­ удаленно. Вовремя закупили и везде расставили рециркуляторы воздуха, я не говорю про маски, перчатки и антисептики – это само собой. Сотрудников возили своими автобусами, обрабатывая их перед каждой вахтой. Сделали отдельные вход и выход, чтобы пересечений между людьми было меньше.

Со второй волной эпидемии у нас на «удаленке» находятся 10-13 процентов сотрудников, такой режим и продолжим держать. Останавливать процесс мы не можем, «Сетевая компания» – предприятие системы жизнеобеспечения. Большие отделы рассадили, кто-то работает дома. Меры предосторожности соблюдаются строго, энергетики – дисциплинированный, почти военный народ.

– Два года подряд вводятся в эксплуатацию новые здания. Расскажите об этом подробнее.

– Ранее главное здание филиала «Чистопольские электрические сети» располагалось в центре города. В связи с ограниченной площадью зданий отсутствовала возможность размещения персонала в одном месте. Часть коллектива находилась в зданиях подстанции «Чистополь-220». Благодаря руководству компании в лице генерального директора Ильшата Шаеховича Фардиева в 2014 году было принято решение о реализации масштабного проекта по реконструкции комплексов энергетических объектов в Чистополе, в который вошли реконструкция существующего здания по улице Карла Маркса, 131, строительство новых административного и производственного корпусов и строительство новой подстанции 35 кВ «Чистопольская». Ровно год назад завершился первый этап работ – к нашему профессиональному празднику открыли новое административное здание площадью 5500 квадратных метров, в котором сегодня мы размещаемся, ввели в эксплуатацию новую подстанцию. После переезда в новое здание продолжили реализацию второго этапа проекта – начали строительство производственного корпуса площадью 7400 квадратных метров.

Совсем недавно состоялось торжественное открытие нового производственного комплекса. Двухэтажное здание, предназначенное для инженерно-технического и производственного персонала, соединено теплым переходом с административным корпусом. Здесь есть раздевалки, душевые и помещения для сушки одежды. Также в новом корпусе разместили архив ЧЭС с современными передвижными стеллажами. В одной из частей производственного здания расположены гараж для транспорта, складское помещение, оборудованное мостовым краном. В другой части находятся сварочный пост, зоны ремонта оборудования и хранения материалов, оборудования служб. Теперь весь персонал размещен в одном месте, где созданы все условия.

– Без надежного коллектива невозможно организовать слаженную работу компании. Что вы можете рассказать о команде сотрудников?

– Коллектив – главное богатство нашего предприятия. В зону ответственности филиала, кроме Чистопольского, входят 6 близлежащих районов Татарстана. Численность сотрудников составляет 689 человек. Большая часть из них работает в Чистополе – это порядка 350 человек. Весь наш большой дружный коллектив – это команда единомышленников, настоящих профессионалов, которые в любое время дня и ночи, несмотря на праздники, погодные условия, готовы выехать на устранение аварии. Все наши сотрудники высоко квалифицированы, ежегодно проходят обучение новым методам работы. Наша работа, на первый взгляд, незаметна, но очень важна. Это ежедневный, круглосуточный труд множества людей. Хочу поблагодарить за слаженную работу каждого сотрудника.

– Какие планы у компании на будущее?

– В следующем году мы планируем не снижать темпы по реконструкции электрических сетей, несмотря на всю сложность происходящих событий в стране и мире. В планах – реализация следующего этапа реконструкции исторического центра города. Первый этап был завершен в этом году – построен новый распределительный трансформаторный пункт, подведены питающие кабели, которые позволят создать более надежную схему в случае аварийных ситуаций. На втором этапе планируются реконструкция существующих трансформаторных подстанций, замена старых сетей на новые. Все это, уверен, будет реализовано в рамках нашей инвестиционной программы.

– Что вы пожелаете коллегам в связи с профессиональным праздником?

– Пользуясь случаем, хочу от всей души поздравить наших сотрудников, уважаемых ветеранов, молодежь, а также коллег со смежных энергетических предприятий с юбилейным Днем энергетика! Хотел бы пожелать безаварийной работы, успехов, крепкого здоровья, благополучия, семейного счастья. Пусть работа всегда будет в радость, а дома с любовью ждут родные люди. Всего наилучшего желаю и нашим потребителям!