Чистопольские профсоюзы выступают за достойный труд

Работники, объединенные в профсоюзы, выражают свое отношение к происходящим в стране социально-экономическим преобразованиям, предъявляя главные требования к созданию условий для достойного труда.

– Ключевыми элементами нашей работы являются обеспечение достойной заработной платы, роста доходов населения и эффективной занятости населения, безопасности жизни и здоровья работников, сохранение их права на труд в условиях, отвечаю­щих требованиям охраны труда, сокращение доли малоимущих, – говорит председатель Координационного Совета организаций профсоюзов Чистопольского района Наиля Нигматуллина.

Председатель Чистопольской территориальной профсоюзной организации работников госучреждений и общественного обслуживания Вера Белова-Реутина подвела итоги деятельности профсоюза по защите прав и интересов работников и рассказала о дальнейших планах.

– Какие дела и события считаете наиболее результативными и значимыми в жизни районного объединения профсоюзов за последнее время?

– В этом году Татарстанской республиканской организацией общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания принята значимая программа по оздоровлению служащих. Она в скором времени заработает в полную силу, и мы в ней будем участвовать. Из профсоюзных взносов нам будут выделять средства на льготы по возмещению расходов на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение. Также совместно с Кабинетом Министров РТ, Министерством финансов был решен вопрос по страхованию муниципальных служащих.

– На какую помощь могут рассчитывать сотрудники, состоящие в профсоюзе?

– Профсоюзы должны заботиться об охране труда, о том, чтобы были созданы все условия и достойная своевременная зарплата. Мы помогаем труженикам оздоравливаться, вести здоровый образ жизни, организовываем их досуг, оказываем социальную поддержку, материальную помощь. Необходимо, чтобы молодежь в профсоюзе была активной и могла самореализовываться. У членов нашего профсоюза есть возможность оформить денежную выплату на необходимые нужды на возвратной основе в размере 20 тысяч рублей. Есть еще и выплаты на возвратной основе до 50 тысяч рублей. Они идут конкретно на оздоровление, платное лечение или приобретение абонементов в тренажерных залах, фитнес-клубах. Это очень хорошие меры социальной поддержки.

У нас, как и у других, есть меры материальной помощи, скидки на профсоюзные здравницы. Мы проводим различные мероприятия, конкурсы как для работников, так и их детей.

– Какие у вас планы на будущее?

– 2021-й объявлен для профсоюзов Годом организационного и кадрового укрепления. Это говорит о том, что нам необходимо повышать уровень подготовки профсоюзных активистов. Мы будем над этим работать, потому что от профсоюзного лидера, его активности, компетентности, умения ладить с людьми зависит многое. Также перед нами стоит задача укрепить свои ряды, чтобы мы могли популяризировать свою работу и принимать в профсоюзы новые организации.

– Что пожелаете жителям района по случаю предстоящего Дня Весны и Труда?

– Этот праздник с советских времен ассоциируется с людьми труда, уважительным отношением к труженикам. Поздравляю чистопольцев с наступающим праздником и желаю, чтобы с каждым годом у нас улучшались условия труда, зарплата была достойной. Всем крепкого здоровья и всего самого доброго!