В Татарстане открылась заявочная кампания республиканского молодежного проекта «Кадровый резерв»

Молодежь от 16 до 35 лет могут подать заявку на участие в программе до 18 марта на сайте rezervrt.ru

В Республике Татарстан стартовала заявочная кампания Республиканского молодёжного проекта «Кадровый резерв». Приём заявок открыт до 18 марта 2026 года на сайте www.rezervrt.ru. Проект ежегодно реализуется с 2009 года Министерством по делам молодёжи РТ совместно с Региональной общественной организацией «Академия творческой молодёжи Республики Татарстан» при поддержке Правительства РТ.

«Кадровый резерв» – долгосрочная развивающая программа, которая создаёт условия для самореализации молодёжи Республики Татарстан, стимулирует трудовую и образовательную мобильности и способствует взаимодействию молодых граждан с представителями органов государственной власти РТ. 

«Для нас важно, чтобы „Кадровый резерв“ был не только про карьеру, но и про осознанный выбор своего пути. Мы видим, как меняется запрос от молодежи: ребятам важно понимать, где они могут быть полезны республике, какие именно компетенции развивать и какие возможности открываются после участия в проекте. Поэтому в этом сезоне мы усиливаем работу с наставниками, расширяем взаимодействие с молодёжными организациями, чтобы участники уже на этапе обучения могли выстраивать свои профессиональные траектории. Уверен, что именно через такие проекты мы формируем новое поколение управленцев и лидеров, которые будут определять, какой будет молодёжная политика Татарстана завтра», — отметил министр по делам молодежи РТ Азат Кадыров.

В 2026 году проект направлен на формирование и развитие кадров для реализации государственной молодёжной политики (далее – ГМП) во всех муниципальных образованиях республики и работает по двум направлениям:

− «Пробую и создаю» – для будущих участников команд в возрасте от 16 до 35 лет, которые хотят реализовать себя в республиканских проектах, организациях и создавать собственные инициативы в сфере молодёжной политики;

− «Развиваю и масштабирую» – для действующих специалистов от 21 до 35 лет, которые уже работают в сфере ГМП, руководят командой, сообществом или собственной НКО.

Создание возможностей для творческой самореализации молодёжи соответствует целям Национального проекта «Молодежь и дети»: он напрямую направлен на самореализацию молодых граждан и развитие их профессиональных компетенций в интересах республики и страны.

«Хороший специалист – это не диплом и не строчка в резюме, а человек, который умеет думать, действовать и не останавливаться, когда становится трудно. Именно таких людей ждут сегодня и работодатели, и государство. "Кадровый резерв" – это про то, чтобы молодой человек ещё до выхода на рынок труда понял: он способен на большее, чем сам о себе думает. А это, поверьте, дорогого стоит», – отметил заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Герой Российской ФедерацииРасим Баксиков.

В 2026 году развивающая программа включает 2 очных и 2 дистанционных этапа. На очных встречах участники вместе с тренерами неформального образования формируют индивидуальные планы развития, прорабатывают ключевые навыки и изучают современные технологии работы в молодёжной среде. В дистанционных этапах знания закрепляются на практике,в том числе через стажировки в организациях молодёжной политики Республики Татарстан. 

Для каждого направления предусмотрена система наставничества, которая позволит участникам глубже и детальнее изучить специфику выбранного направления, а также служит дополнительной мотивацией к прохождению обучения и работе.

Участники проходят несколько этапов отбора:

− Подача заявки на сайте www.rezervrt.ru;

− Тестирование;

− Очное собеседование с элементами деловой игры с участием экспертных комиссий.

Отбор позволяет выявить мотивацию, лидерский потенциал, навыки командной работы и нестандартность мышления кандидатов.

По окончании реализации развивающей программы будет сформирован пул молодых специалистов, обладающих компетенциями и навыками для работы в молодёжной среде в качестве проектных менеджеров и руководителей проектов. Подать заявку и узнать подробности можно на сайте www.rezervrt.ru до 18 марта 2026 года.