В Госдуме предупредили работодателей о штрафах за принуждение сотрудников к субботникам

Работодателям может грозить административный штраф за принуждение сотрудников к участию в субботниках, корпоративах и походах. Об этом в беседе с «Абзацем» заявил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

Парламентарий подчеркнул, что любые формы давления на работников незаконны.

«Любое запугивание, давление, шантаж — всё это выходит за рамки Трудового кодекса, и за это могут наступить правовые последствия. Как минимум административный штраф. Поэтому субботник — дело добровольное, и к этому работодателю нужно относиться очень осторожно», — заявил Нилов.

По словам депутата, за принуждение к труду вне рамок трудового договора работодатель может быть привлечён к административной ответственности. Точный размер штрафа Нилов не уточнил, но подчеркнул, что правовые последствия неизбежны при доказанном факте давления.

Ярослав Нилов призвал руководителей компаний быть внимательными, соблюдать технику безопасности при организации любых мероприятий и помнить, что главный ориентир в этом вопросе — Трудовой кодекс.

Таким образом, субботники и корпоративные выезды могут проводиться только на добровольной основе. Любые попытки принудить сотрудника к участию в них чреваты для работодателя штрафом.