Юрист рассказал, обязан ли сотрудник убирать снег на работе

Работодатель не может принуждать сотрудника убирать снег, если это не прописано в его обязанностях. Такое разъяснение дал доктор юридических наук, заслуженный юрист России Иван Соловьёв.

По его словам, требовать от работника выполнения этой задачи можно только в трёх случаях:
1. Если уборка территории указана в его трудовом договоре или должностной инструкции.
2. Если сотрудник соглашается выполнить работу добровольно.
3. Если работа предлагается как совместительство или дополнительное задание за отдельную плату.

«Трудовой кодекс позволяет оформить уборку снега как дополнительную работу с соответствующей доплатой. Всё зависит от договорённостей: кто-то может отказаться, кто-то — сделать безвозмездно, а кто-то — согласиться за дополнительное вознаграждение», — пояснил юрист.

Таким образом, возложить на сотрудника новые обязанности можно лишь с его согласия и при условии соблюдения трудового законодательства.
Источник: «Татар-информ»