Электронной трудовой книжкой пользуются более 400 татарстанцев
Общество

Электронной трудовой книжкой пользуются более 400 татарстанцев

Электронная трудовая книжка ведётся в России с 2020 года

За последний год количество татарстанцев, которые перешли на электронную трудовую книжку, увеличилось на 15%. Об этом сообщили в отделении СФР по Республике Татарстана. В ведомстве напомнили о том, что для её оформления достаточно подать письменное заявление работодателю. После этого отделение СФР по РТ переводит электронную трудовую в цифровой формат.

Электронная трудовая книжка (ЭТК) — это цифровой аналог традиционного бумажного документа. Все сведения о периодах работы, переводах, увольнениях и других кадровых событиях хранятся в информационной системе Социального фонда России. Переход на электронный формат позволяет работникам получать данные о своём стаже в любое время через портал «Госуслуги», без обращения к работодателю.

В ведомстве подчеркнули, что информация, имеющаяся в электронной трудовой книжке, хранится в защищённой базе данных. Это исключает риск потери или порчи документа. При устройстве на работу не нужно передавать бумажную книжку — работодатель получает все сведения напрямую из системы СФР. Работник в любой момент может проверить внесённые записи и оперативно выявить возможные неточности. Кроме того, автоматизированный сбор данных сокращает сроки назначения пенсии и снижает риск ошибок при подсчёте стажа.

Электронная трудовая книжка ведётся в России с 2020 года. После этого бумажный документ выдаётся на руки, а все дальнейшие сведения о трудовой деятельности фиксируются в цифровом формате.
Для тех, кто впервые устраивается на работу после 31 декабря 2020 года, бумажные трудовые книжки не оформляются. Сведения о стаже с самого начала ведутся только в электронном виде. Это правило распространяется и на подростков, устраивающихся на временную работу в каникулы.

Управляющий отделением СФР по РТ Эдуард Вафин назвал, электронную трудовую книжку шагом в будущее. Он отметил, что она удобна и для работника, и для работодателя. Мы видим, что жители республики активно выбирают этот формат, и с каждым годом число пользователей растёт.

— Это значит, что люди ценят надёжность, доступность и простоту цифровых сервисов, — добавил Эдуард Вафин.


Нет комментариев