Адвокат Агроновский рассказал, что за работу в праздничные дни полагается двойная оплата труда

Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, работа в официальные праздничные и выходные дни должна оплачиваться в двойном размере. Это правило действует для всех сотрудников независимо от того, установлена ли им фиксированная оплата или сдельная система. Если в праздничный день отработана только часть смены, то в повышенном размере оплачиваются именно часы, фактически отработанные в этот период.

Как пояснил адвокат Дмитрий Аграновский, к работе в выходные дни могут привлекаться представители так называемых «круглосуточных» профессий. К ним относятся сотрудники непрерывных производств, полиции, скорой помощи, судьи и адвокаты, работники СМИ, артисты и другие творческие специалисты.

Также эксперт отметил, что у сотрудника есть альтернатива двойной оплате — он может взять другой день отдыха. В таком случае работа в праздник оплачивается в одинарном размере, а предоставленный отгул не оплачивается.

Напомним, что на следующей неделе в Татарстане нерабочими днями будут 4 и 6 ноября.