Чистополь-информ

Чистопольский район

16+
Рус Тат
Образование

Чистопольская студентка Евангелина Корчагина вошла в число финалистов проекта «Кадровый резерв»

Масштабный образовательный интенсив, собравший 60 амбициозных участников, на три дня превратил аудитории в полигон для прокачки управленческих и проектных навыков

Второй очный этап проекта «Кадровый резерв» подошёл к концу. Масштабный образовательный интенсив, собравший 60 амбициозных участников, на три дня превратил аудитории в полигон для прокачки управленческих и проектных навыков.

Среди тех, кто успешно прошёл отбор и очную стажировку, — студентка Чистопольского филиала «Восток» КНИТУ-КАИ Евангелина Корчагина. Девушка вошла в число финалистов, которым предстоит продолжить борьбу за место в кадровом резерве.

Программа этих трёх дней выдалась по-настоящему ударной. Организаторы упаковали в сжатые сроки максимум пользы: от теории проектной деятельности до жёстких практических кейсов.

За 72 часа будущие лидеры освоили инструменты эффективной командной коммуникации, научились формулировать измеримые результаты проектов и выстраивать работу с партнёрами. Ключевым акцентом стала работа над задачами под руководством приглашённых экспертов.

«Мы дали не просто лекции, а работающие алгоритмы. Участники уходят с пониманием, как превращать идеи в достижимые цели», — отметили организаторы.

Главный итог интенсива, по словам самих участников, — это мощная база знаний, «заряд энергии» и генерация новых идей. Однако отдыхать резервистам пока рано: успешное прохождение очного этапа открывает дорогу на вторую дистанционную дистанцию.

Впереди у команды — новые задачи, решение которых позволит претендентам закрепить успех и получить ещё больше возможностей для профессионального роста.

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа

Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia

 

Подписывайтесь на наш канал MAX «Чистополь-информ»


Оставляйте реакции

1

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса

Нет комментариев