В праздничные дни в следующем месяце оплата труда будет проводиться в обычном, а не в двойном размере.
Но работодатель может самостоятельно повысить оплату труда, сообщается в рекомендациях, опубликованных Министерством труда и соцзащиты РФ.
«Оплата труда работникам, обеспечивающим с 4 по 7 мая 2021 года функционирование указанных в п. 1 настоящих рекомендаций органов и организаций, производится в период нерабочих дней в обычном, а не повышенном размере», — сообщает пресс-служба ведомства.
В ведомстве также отметили, что нерабочие дни с 4 по 7 мая не являются основанием для продления отпуска. Но в рекомендациях подчеркивается, что имеющиеся в мае нерабочие дни — это не повод для снижения заработной платы сотрудников.
Указ о продлении майских праздников подписал Президент РФ Владимир Путин. В документе отмечается, что нерабочие дни с 4 по 7 мая должны быть оплачиваемыми.
Фото Г.Хайруллиной
Нет комментариев