Татарстанцев вдохновляют работать деньги, интересные задачи и перспектива карьерного роста

11.02.2018 09:35 | Общество Печать

Меньше всего работников компаний РТ мотивируют отсутствие другой работы, конкуренция между коллегами и контроль.
(Казань, 7 февраля, «Татар-информ»). Работников компаний Татарстана больше всего вдохновляют работать деньги, интересные задачи и перспектива карьерного роста. Об этом сообщается в исследовании сервиса HeadHunter.
 
Самым популярным фактором, вдохновляющим работать татарстанцев, стали деньги, так ответили 86 процентов опрошенных. Всего 51 процент всех опрошенных в качестве стимулирующего фактора назвали интересные задачи. А на третьем месте среди мотивирующих факторов оказались карьерные перспективы. Для 42 процентов работников компаний Татарстана главным в работе является признание их профессионализма и похвала, говорится в исследовании. 
 
Меньше всего жителей республики мотивируют отсутствие других вариантов трудоустройства (5 процентов), конкуренция между коллегами (8 процентов) и контроль за результатами их работы (10 процентов).
 
 


Будь в курсе последних событий! Читай tatmedia.ru


Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

В Республике