Роструд призвал не наказывать за опоздание на работу из-за плохой погоды

06.02.2018 15:28 | Общество Печать

По мнению главы ведомства, работодателю следует расценивать тяжелые метеоусловия как уважительную причину для задержки.
(Казань, 6 февраля, «Татар-информ»). Глава Роструда Иван Шкловец назвал опоздание на работу из-за непогоды уважительной причиной, по которой работодатель не вправе привлечь сотрудников к дисциплинарной ответственности. Об этом сообщает ТАСС.
 
«Поскольку опоздание на работу без уважительных причин может быть расценено как дисциплинарный проступок и повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания, работодателям следует в таких случаях учитывать возможное наличие уважительных причин, к которым могут относиться, в том числе, сложные погодные условия и перебои в работе транспорта», – пояснил Шкловец.
 
С конца прошлой недели в России фиксируется рекордный объем осадков. В частности, в Казани в ночь с 4 на 5 февраля и утром 5 февраля выпала месячная норма осадков. Комиссия по чрезвычайным ситуациям ввела в городе план «Буран». В ночь на 6 февраля на улицы Казани вышло 509 единиц спецтехники и 79 дорожных рабочих. 
 


Будь в курсе последних событий! Читай tatmedia.ru


Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

В Республике